Asklepios Klinik Falkenstein

Am Anfang stand keine Kampagne – sondern ein gemeinsamer Prozess. In mehreren Workshops mit Führungskräften und Mitarbeitenden haben wir die Employer Value Proposition (EVP) der Klinik entwickelt. Ehrlich, dialogorientiert und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl für die Besonderheiten des Klinikalltags.

Denn eine EVP im Gesundheitsbereich zu entwickeln ist mehr als ein strategischer Prozess – es ist eine emotionale Gratwanderung. Sie muss die Realität der Mitarbeitenden widerspiegeln, ohne zu beschönigen, und Perspektive bieten, ohne leere Versprechen zu machen.

Unser Ansatz:

• Moderierte Identitäts-Workshops mit unterschiedlichen Teams und Hierarchieebenen
• Analyse interner Stärken, Werte und Alleinstellungsmerkmale
• Abgleich mit der Außenwahrnehmung und dem Wettbewerbsumfeld
• Entwicklung einer tragfähigen, authentischen Arbeitgeberpositionierung

Eine EVP entfaltet ihre Wirkung erst, wenn sie im Unternehmen ankommt – nicht als Plakat im Flur, sondern als gemeinsames Verständnis. Deshalb haben wir die entwickelte Positionierung Schritt für Schritt im Unternehmen und in den Teams verankert, bis alle Mitarbeitenden die Klinik als authentischen Arbeitgeber wahrnehmen, verstehen – und mittragen.

Unsere Maßnahmen zur Etablierung:

• Interne Kommunikationsformate zur Einführung der EVP
• Onboarding der Führungsebene als Markenbotschafter:innen
• Überführung der EVP in eine konsistente visuelle und sprachliche Tonalität
• Begleitung des kulturellen Roll-outs im Klinikalltag

Seit mehreren Jahren entwickeln wir für Asklepios Falkenstein die gesamte Bandbreite kommunikativer Maßnahmen, um die Arbeitgebermarke erlebbar zu machen und gezielt Fachkräfte anzusprechen. Von breit angelegten Imagekampagnen bis zur spitzen Bewerbung einzelner Vakanzen – immer eng abgestimmt, datenbasiert und crossmedial gedacht.

Authentizität lässt sich nicht simulieren – sie muss dokumentiert werden. Deshalb sind wir regelmäßig vor Ort, produzieren Inhalte direkt aus dem Klinikalltag und übersetzen echte Geschichten in mediengerechten Content.

Was wir regelmäßig produzieren:

• Content-Produktionstage vor Ort in der Klinik
• Videoformate für Instagram Reels, Storys und Social-Kampagnen
• Foto- und Bewegtbild-Material für Recruiting, Website und interne Kommunikation
• Redaktionelle Begleitung der Social-Media-Kanäle

Aus einem Projekt ist über die Jahre eine echte Partnerschaft geworden. Wir begleiten die Asklepios Klinik Falkenstein heute als fester Sparringspartner in allen Fragen der Arbeitgeberkommunikation – strategisch, kreativ und operativ. Vom ersten Insight bis zum ausgespielten Spot. Und das mit einer Kontinuität, die in dieser Branche selten ist.